A empresa Santa Edwiges é a pioneira no serviço de transportes no município e existe há 26 anos. É uma empresa que acompanhou o crescimento e o desenvolvimento da cidade. Hoje, com 2.100 funcionários entende que a questão social é um compromisso para com a comunidade. Assim, há 1 ano e sete meses criou vagas de emprego para os portadores de necessidades especiais. A Viação Santa Edwiges é uma das poucas empresas betinenses que cumpre o Decreto 3.298 de 1999, que regulamenta a Lei 8.213, que determina a contratação de pessoas portadoras de necessidades especiais. A empresa acreditou no potencial desses cidadãos, começou com duas vagas e hoje, ampliou para três vagas. Segundo Vanessa Paschoalin, psicóloga da Santa Edwiges, “a experiência deu certo. Hoje, conseguimos ampliar o número de estagiários especiais que trabalham na empresa. Nossa pretensão é que este quadro vá se ampliando aos poucos, pois a receptividade entre os funcionários da empresa é muito positiva. Conforme informações de nossos encarregados de serviços, os estagiários especiais são pessoas comprometidas com o trabalho, dedicados, responsáveis, eficientes, não faltam e cumpridores do horário. O que os tornam bons profissionais”. Segundo Vanessa, trabalhar com pessoas especiais é gratificante.

Pela avaliação da psicóloga, esses estágios que podem ter a duração de dois anos, funcionam como o primeiro emprego, aumentando ainda mais a responsabilidade da empresa em profissionalizar os portadores de necessidades especiais. Os três estagiários da APAE/Betim, Cleber Silva estagiário há 1 e sete meses, Renata Fernandes, estagiária há dois meses, e Wellington Ramos Aquino,estagiário há 1 mês e meio, são unânimes em afirmar que “trabalhar na empresa é muito bom”.

Segundo a encarregada de serviços gerais e coordenadora dos três estagiários, “trabalhar com essas crianças é maravilhoso. Elas são obedientes, responsáveis, trabalhadoras e pontuais. Gostaria que minha equipe fosse composta por pessoas como eles e que mais empresas dêssem oportunidades para pessoas portadoras de necessidades especiais”.

Para Vanessa Paschoalin, essas qualidades profissionais se devem ao embasamento do ensino e qualificação profissional que a APAE/Betim desenvolve com seus alunos. Segundo a psicóloga, existe a possibilidade de contratação com garantia dos direitos trabalhistas ao final dos estágios, se houver interesse dos estagiários.